În afara clauzelor esenţiale prevăzute de lege, între părţi pot fi negociate şi cuprinse în contractul individual de muncă sau prin acte adiționale la acesta şi alte clauze specifice, cum este cazul clauzei de fidelitate în executarea atribuțiilor de serviciu. Prin intermediul unei astfel de clauze salariatul își poate asuma, după caz, obligația de a-și manifesta, cu bună-credință, corectitudinea și discreția profesională în prestarea muncii sale, de a se abține de la săvârșirea oricărui act sau fapt ce ar putea dăuna intereselor angajatorului, fie prin concurență directă sau indirectă, fie prin lipsă de discreție cu privire la informațiile confidențiale care …