În Codul muncii a fost introdus concediul de odihnă suplimentar pentru salariatele care urmează o procedură de fertilizare ”in vitro”

Prin O.U.G. nr. 26/2019, publicată în Mon. Of. nr. 309 din 19.04.3019, în vigoare din 19.04.2019, a fost completat Codul muncii, introducându-se după art. 147 un nou articol, numerotat 1471 care stipulează următoarele: „Art. 1471 (1) Salariatele care urmează o procedură de fertilizare «in vitro» beneficiază anual, de un concediu de odihnă suplimentar, plătit, de trei zile care se acordă după cum urmează: a) 1 zi la data efectuării puncţiei ovariene; b) 2 zile începând cu data efectuării embriotransferului. (2) Cererea privind acordarea concediului de odihnă suplimentar prevăzut la alin. (1) va fi însoţită de scrisoarea medicală eliberată de medicul …

Continuă lectura