Categorie: Stiri Juridice

Daune morale de 18.000 de lei pentru hărțuirea salariatului la locul de muncă

Av. Andrei-Gheorghe Gherasim0 Comments

Hărțuirea la locul de muncă, deși este un fenomen care se întâmplă de foarte multă vreme sub diferite forme, a ajuns în ultima perioadă să facă obiectul tot mai multor dosare pe rolul instanțelor de judecată. Salariații vizați de astfel de comportamente abuzive, șicanatoare, hărțuitoare se pot adresa instanței de judecată cu o cerere prin care să solicite obligarea angajatorului la plata de daune morale pentru repararea prejudiciului moral și a suferințelor psihice și fizice produse acestuia. Hotărârea Curții de Apel București redată în extras în cele ce urmează analizează și sancționează un exemplu clar de hărțuire la locul de …

Continuă lectura

RIL. Legile-cadru ale salarizării nu instituie o procedură prealabilă sesizării instanţelor din cadrul jurisdicţiei muncii cu acţiuni având ca obiect obligarea angajatorilor la plata, în temeiul legii, a unor drepturi salariale

Av. Andrei-Gheorghe Gherasim0 Comments

Prin Decizia nr. 9 din 29 mai 2017 referitoare la recursul în interesul legii privind interpretarea unitară a dispoziţiilor art. 34 din Legea nr. 330/2009, art. 30 din Legea nr. 284/2010, art. 7 din Legea nr. 285/2010 şi a art. 11 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 83/2014 Înalta Curte de Casație și Justiție a admis recursul în interesul legii formulat de Colegiul de conducere al Curţii de Apel Constanţa şi, în consecinţă, a stabilit că: ”În interpretarea unitară a dispoziţiilor art. 34 din Legea nr. 330/2009, art. 30 din Legea nr. 284/2010, art. 7 din Legea nr. 285/2010 …

Continuă lectura

Modificări importante aduse O.G. nr. 2/2001 privind regimul contravențiilor, în vigoare de la 24.08.2018

Av. Andrei-Gheorghe Gherasim0 Comments

Prin Legea nr. 203 din 20 iulie 2018 privind măsuri de eficientizare a achitării amenzilor contravenționale, publicată în Monitorul Oficial cu numărul 647 din data de 25 iulie 2018, s-au introdus o serie de modificări la O.G. nr. 2/2001, la Legea nr. 207/2015 privind Codul de procedură fiscală și la O.U.G. nr. 195/2002, dintre care unele au intrat în vigoare la data de 24.08.2018. Dintre cele mai importante amintim: 1) art. 16 alin. (1) din O.G. nr. 2/2001 stabilește elementele obligatorii ale procesului-verbal de contravențe, printre care și „posibilitatea achitării, în termen de 15 zile de la data înmânării sau …

Continuă lectura

CCR a declarat neconstituțional art. 434 alin. (2) lit. g) CPP ref. la nerecurarea hotărârilor pronunţate ca urmare a admiterii acordului de recunoaştere a vinovăţiei

Av. Andrei-Gheorghe Gherasim0 Comments

În ziua de 20 septembrie 2018, Plenul Curții Constituționale a luat în dezbatere excepția de neconstituționalitate a dispozițiilor art. 434 alin. (2) lit. g) din Codul de procedură penală, având următorul cuprins: „Nu pot fi atacate cu recurs în casaţie: […] g) hotărârile pronunţate ca urmare a admiterii acordului de recunoaştere a vinovăţiei”. În urma deliberărilor, Curtea Constituțională, cu majoritate de voturi, a admis excepţia de neconstituţionalitate și a constatat că dispozițiile art. 434 alin. (2) lit. g) din Codul de procedură penală sunt neconstituționale. În argumentarea soluției de admitere pronunțate, Curtea a constatat că dispozițiile art. 434 alin. (2) …

Continuă lectura

RIL admis. Termenul prev. de art. 344 alin. (2) CPP are natura juridica a unui termen de recomandare

Av. Andrei-Gheorghe Gherasim0 Comments

Prin Decizia nr. 14 în dosarul nr. 775/1/2018, Inalta Curte de Casatie si justitie, Completul competent să judece recursul în interesul legii, a soluționat un recurs în interesul legii declarat de procurorul general al Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție, fiind pronunțată următoarea soluţie: ”În interpretarea și aplicarea unitară a dispozițiilor prevăzute de art. 344 alin. (2) din Codul de procedură penală, stabilește următoarele: Termenul în care inculpatul, persoana vătămată și celelalte părți pot formula în scris cereri și excepții cu privire la legalitatea sesizării instanței, legalitatea administrării probelor și a efectuării actelor de către organele …

Continuă lectura

Noi modificari la Legea pensiilor. Cine se poate pensiona mai devreme?

Av. Andrei-Gheorghe Gherasim0 Comments

Legea nr. 221/2018 pentru modificarea si completarea Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice a fost publicata in Monitorul Oficial luni, 30 iulie 2018, si a intrat in vigoare la 2 august 2018. Aceasta lege contine derogari pentru anumite categorii de lucratori de la varsta de pensionare standard, care este in prezent, cu mici exceptii, de 65 de ani pentru barbati si de 63 pentru femei. Modificarile aduse la Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice introduc o reducere susbtantiala a varstei de pensionare pentru persoanele care au lucrat pentru o perioada de minim 25 de …

Continuă lectura

Legea nr. 190/2018 privind masurile de aplicare a GDPR intra in vigoare

Av. Andrei-Gheorghe Gherasim0 Comments

La data de 17 iulie 2018 a fost promulgata si trimisa spre publicare de catre Presedinte Propunerea legislativa privind masurile de punere in aplicare a GDPR (Regulamentului (UE) 2016/679 de protectie a datelor cu caracter personal). In data de 18 iulie 2018 aceasta propunere a devenit Legea nr. 190/2018, urmand a intra in vigoare in termen de 5 zile de la publicare in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I.Principalele clarificari sau elemente in plus fata de prevederile Regulamentului pe care le aduce Legea nr. 190/2018, in varianta in care a fost transmisa spre publicare, privesc urmatoarele chestiuni: 1. Definirea conceptelor In capitolul I din lege – Dispozitii generale – sunt clarificate …

Continuă lectura

Ministrul Justitiei a emis ordinul privind plata muncii suplimentare pentru personalul din sistemul administratiei penitenciare

Av. Andrei-Gheorghe Gherasim0 Comments

In Monitorul Oficial, Partea I nr. 611 din 17.07.2018 a fost publicat Ordinul nr. 2721/2018 privind conditiile de acordare a majorarii de 75% din salariul de functie pentru munca suplimentara prestata incepand cu 1 aprilie 2018 peste programul normal de lucru de catre functionarii publici cu statut special din sistemul administratiei penitenciare. Prin ordinul sus-mentionat s-a statuat ca munca suplimentara prestata incepand cu 1 aprilie 2018 peste programul normal de lucru de catre functionarii publici cu statut special din sistemul administratiei penitenciare, care nu se poate compensa prin ore libere platite in urmatoarele 60 de zile dupa prestarea muncii suplimentare, se plateste cu drepturile salariale …

Continuă lectura