Legea nr. 118/2002 pentru instituirea indemnizaţiei de merit, împreună cu Normele metodologice aprobate prin H.G. nr. 859/2003 stabilesc condițiile și documentația necesară pentru depunerea dosarului în vederea obținerii unei indemnizații de merit pentru recompensarea activităţilor de notorietate în domeniul culturii, ştiinţei şi sportului.
- Cui se acordă indemnizația de merit?
Indemnizaţia de merit se acordă personalităţilor române de prestigiu care au împlinit vârsta de 60 de ani sau care beneficiază de pensie de invaliditate, pentru realizări deosebite şi pentru recompensarea unei activităţi de notorietate în domeniul culturii, ştiinţei şi sportului.
Indemnizaţia de merit se acordă persoanelor nominalizate de Comisia naţională pentru acordarea indemnizaţiei de merit, pe baza criteriilor de atribuire a indemnizaţiei de merit prevăzute în normele de aplicare a legii.
- Perioada de acordare și cuantumul indemnizației de merit
Potrivit legii, indemnizaţia de merit se acordă lunar, de regulă, pe viaţă, iar cuantumul lunar al indemnizaţiei de merit este egal cu o sumă ce reprezintă de 3 ori valoarea salariului minim brut pe ţară garantat în plată şi este neimpozabil.
Comisia naţională poate revoca hotărârea de nominalizare pentru acordarea indemnizaţiei de merit în cazuri temeinic motivate.
- Documente necesare acordării indemnizației de merit
Legea nr. 118/2002 stabilește că în vederea acordării indemnizaţiei de merit, potenţialii beneficiari vor depune, după caz, la registratura Academiei Române, Ministerului Culturii și Cultelor, Ministerului Educației și Cercetării ori Ministerului Tineretului și Sportului, următoarele documente:
a) curriculum vitae;
b) documentele care atestă îndeplinirea criteriilor de atribuire a indemnizaţiei de merit;
c) recomandarea Academiei Române, Ministerului Culturii și Cultelor, Ministerului Educației și Cercetării ori Ministerului Tineretului și Sportului şi/sau a uniunilor de creaţie care fac parte din Alianţa Naţională a Uniunilor de Creatori din România.
Documentele arătate mai sus pot fi depuse până la data de 1 mai a fiecărui an, urmând a fi înaintate spre verificare subcomisiilor de specialitate ale Comisiei naționale pentru acordarea indemnizaţiei de merit. Subcomisiile de specialitate ale Comisiei naţionale analizează documentele depuse şi verifică îndeplinirea criteriilor de către fiecare candidat.
- Criteriile de atribuire a indemnizației de merit 4.1. Criterii de atribuire a indemnizaţiei de merit pentru domeniul ştiinţei
Criteriile de atribuire a indemnizaţiei de merit în domeniul ştiinţei sunt următoarele:
a) să aibă o operă recunoscută de comunitatea ştiinţifică naţională şi internaţională;
b) să fi obţinut premii în domeniul său de specialitate (premiul Academiei Române sau alte premii acordate de instituţii ştiinţifice recunoscute);
c) să fie creator de şcoală (recunoscut ca atare), iniţiator şi conducător de proiecte de interes naţional;
d) să fi colaborat la proiecte din cadrul Uniunii Europene sau iniţiate de alte organisme internaţionale.
4.2. Criterii de atribuire a indemnizaţiei de merit pentru domeniul culturii
4.2.1. Domeniul creaţiei muzicale
Criteriile de atribuire a indemnizaţiei de merit în domeniul creaţiei muzicale sunt următoarele:
a) compoziţii muzicale prestigioase în genurile: operă, balet, operetă; muzică simfonică (simfonii, concerte); muzică de cameră (cvartete, sonate, lieduri); muzică corală; muzică uşoară şi jazz;
b) creaţii muzicologice de anvergură cu profil: bizantino-logic, istoriografic, analiză creaţie, eseistică, lexicografie, folcloristică, cronică muzicală;
c) premii naţionale şi internaţionale;
d) distincţii, medalii, decoraţii, titluri;
e) prezenţe internaţionale;
f) participări la concursuri, jurii, festivaluri;
g) vechime în domeniul creaţiei;
h) discografie;
i) lucrări tipărite;
j) valoare public recunoscută.
4.2.2. Domeniul creaţiei interpretative
Criteriile de atribuire a indemnizaţiei de merit în domeniul creaţiei interpretative sunt următoarele:
a) prezenţă prestigioasă pe podiumul de concert şi scenă lirică;
b) repertoriu – titluri, roluri;
c) premiere – prime audiţii;
d) turnee în ţară şi în străinătate;
e) premii, titluri, distincţii, decoraţii;
f) vechime artistică;
g) discografie;
h) valoare public recunoscută.
4.2.3. Domeniul cinematografiei
Criteriile de atribuire a indemnizaţiei de merit în domeniul cinematografiei sunt următoarele:
a) numărul filmelor realizate din diferite genuri cinematografice;
b) vechimea neîntreruptă în activitatea cinematografică;
c) premii obţinute la concursuri şi festivaluri cinematografice interne;
d) premii obţinute la concursuri şi festivaluri cinematografice internaţionale;
e) distincţii naţionale şi internaţionale;
f) activitate publicistică şi titluri ştiinţifice în domeniul de specialitate.
4.2.4. Domeniul literar
Criteriile de atribuire a indemnizaţiei de merit în domeniul literar sunt următoarele:
a) o operă literară de valoare public recunoscută;
b) premii ale Academiei Române şi ale Uniunii Scriitorilor din România;
c) premii internaţionale;
d) traduceri în străinătate.
4.2.5. Domeniul arhitecturii
Criteriile de atribuire a indemnizaţiei de merit în domeniul arhitecturii sunt următoarele:
a) merite deosebite confirmate prin: concursuri publice interne şi internaţionale; premii ale Uniunii Arhitecţilor din România;
b) merite deosebite în domeniul conservării patrimoniului naţional construit;
c) merite deosebite în creaţia de arhitectură şi urbanism, confirmate de organizaţiile profesionale locale.
4.2.6. Domeniul artei plastice
Criteriile de atribuire a indemnizaţiei de merit în domeniul artei plastice sunt următoarele:
a) să fi obţinut premii acordate de Uniunea Artiştilor Plastici sau de alte instituţii naţionale abilitate (Academia Română, Ministerul Culturii şi Cultelor, fundaţii sau asociaţii naţionale recunoscute);
b) să fi obţinut premii internaţionale la concursuri recunoscute (bienale, trienale) sau academii internaţionale;
c) să fi obţinut medalii, titluri naţionale şi internaţionale;
d) să aibă o activitate expoziţională recunoscută de critica de specialitate din ţară şi din străinătate;
e) să fi publicat materiale de specialitate (critică de artă, articole în reviste de specialitate).
4.2.7. Domeniul teatrului
Criteriile de atribuire a indemnizaţiei de merit în domeniul teatral sunt următoarele:
a) valoare artistică recunoscută public;
b) vechime în activitatea teatrală şi cinematografică;
c) premii obţinute în concursuri şi festivaluri teatrale şi cinematografice;
d) distincţii naţionale şi internaţionale.
4.2.8. Domeniul patrimoniului cultural naţional, mobil şi imobil
Criteriile de atribuire a indemnizaţiei de merit în domeniul patrimoniului cultural naţional, mobil şi imobil, sunt următoarele:
a) merite deosebite în domeniul cercetării, evidenţei, conservării, restaurării şi punerii în valoare a monumentelor istorice;
b) merite deosebite în domeniul evidenţei, protejării, cercetării, conservării, restaurării şi punerii în valoare a bunurilor culturale mobile, în scopul cunoaşterii, educării şi recreării;
c) publicarea de materiale de specialitate;
d) titluri ştiinţifice în domeniul patrimoniului cultural naţional, mobil şi imobil;
e) distincţii naţionale şi internaţionale;
f) premii obţinute;
g) vechimea neîntreruptă în activitatea de specialitate;
h) invenţii şi inovaţii în domeniul de activitate.
4.2.9. Criterii de atribuire a indemnizaţiei de merit pentru domeniul sportului
În domeniul sportului indemnizaţia de merit se acordă persoanelor care au obţinut rezultate deosebite sau au contribuit nemijlocit la obţinerea acestora şi care fac parte din următoarele categorii:
a) sportivi;
b) antrenori;
c) cadre medicale şi cercetători;
d) arbitri;
e) alte personalităţi care au participat la acţiuni externe deosebite de promovare a imaginii României.
Documentele necesare nominalizării, ce urmează a fi transmise subcomisiei de specialitate a Comisiei naţionale, se depun la Agenţia Naţională pentru Sport de către: federaţiile sportive naţionale, cluburi, direcţiile pentru sport judeţene, respectiv a municipiului Bucureşti, complexurile sportive naţionale, Institutul Naţional de Cercetare pentru Sport, Institutul Naţional de Medicină Sportivă Bucureşti, precum şi de persoanele care se consideră îndreptăţite să beneficieze de indemnizaţie.
Criteriile de atribuire a indemnizaţiei de merit sunt următoarele:
în cazul sportivilor:
a) să nu beneficieze de rentă viageră potrivit prevederilor Legii educaţiei fizice şi sportului nr. 69/2000, cu modificările şi completările ulterioare; nu se poate renunţa la rentă în favoarea indemnizaţiei de merit;
b) să se fi retras din activitatea sportivă;
c) să fi obţinut cel puţin 4 medalii la campionatele europene, campionatele mondiale de seniori sau cel puţin 2 medalii la jocurile olimpice, la sporturile individuale, sau cel puţin o medalie, pentru sporturile de echipă, la cupe europene, cupe mondiale, campionate europene, campionate mondiale de seniori, jocuri olimpice;
d) să se afle într-o stare precară de sănătate sau să aibă o invaliditate permanentă, certificată potrivit legii. În situaţia unei stări de invaliditate permanentă dobândită în timpul activităţii sportive, certificată legal, să aibă cel puţin o medalie la cupe europene, cupe mondiale, campionate europene, campionate mondiale de seniori, jocuri olimpice;
în cazul antrenorilor, să îndeplinească una dintre condiţiile prevăzute la lit. a)-d) şi condiţia prevăzută la lit. e):
a) să fi pregătit nemijlocit loturile naţionale sau olimpice în calitate de antrenor, cucerind cu sportivii pe care i-au pregătit un număr de cel puţin 5 medalii de aur la campionate europene, campionate mondiale de seniori, jocuri olimpice, dintre care cel puţin 2 medalii de aur la jocurile olimpice, pentru sporturile individuale, iar pentru jocurile sportive, un total de cel puţin 2 medalii de aur la campionate europene de seniori, campionate mondiale de seniori, cupe europene de seniori sau cupe mondiale de seniori, jocuri olimpice;
b) să fi fost componenţi ai colectivelor tehnice ale loturilor naţionale şi olimpice de seniori sau să fi pregătit nemijlocit, pe o perioadă de minimum 10 ani, cucerind cu sportivii pe care i-au pregătit cel puţin 8 medalii la campionate europene de seniori, campionate mondiale de seniori, jocuri olimpice, pentru sporturile individuale, ori un număr de 2 medalii la cupe europene, cupe mondiale, campionate europene de seniori, campionate mondiale de seniori, jocuri olimpice, pentru jocurile sportive;
c) să fi desfăşurat o activitate de antrenor de cel puţin 20 de ani în structuri sportive sau la loturile naţionale şi să fi pregătit nemijlocit ori să fi selecţionat, pregătit şi promovat la loturile naţionale şi olimpice un număr de cel puţin 15 sportivi care au fost medaliaţi la jocurile olimpice, campionate europene şi campionate mondiale de seniori, pentru sporturile individuale, sau cel puţin 5 sportivi pentru jocuri sportive, medaliaţi la aceleaşi competiţii, plus cupe mondiale şi cupe europene de seniori;
d) după vârsta de 60 de ani, celor care au avut o activitate îndelungată ca antrenor, au contribuit la obţinerea unor rezultate de prestigiu de către sportivi şi au determinat dezvoltarea ramurii de sport respective prin rezultate, cercetări, lucrări, funcţii de conducere etc.;
e) să fi împlinit vârsta de 60 de ani sau să fie pensionaţi în urma dobândirii unei invalidităţi permanente;
în cazul cadrelor medicale şi al cercetătorilor, după vârsta de pensionare, celor care au activat în colectivele tehnice ale loturilor naţionale şi olimpice o perioadă de cel puţin 20 de ani, perioadă în care sportivii pe care i-au asistat au cucerit cel puţin 15 medalii la jocurile olimpice, campionate europene şi campionate mondiale de seniori sau cel puţin 3 medalii la jocurile olimpice, campionate europene şi campionate mondiale, cupe europene, cupe mondiale de seniori, pentru jocurile sportive;
în cazul arbitrilor:
a) să fi împlinit vârsta legală de pensionare;
b) să fi activat cel puţin 20 de ani în domeniu şi să fi arbitrat cel puţin la o ediţie a jocurilor olimpice şi a campionatelor mondiale sau europene ori la 2 ediţii ale cupelor mondiale sau europene, în turneele finale ale acestora;
în cazul altor personalităţi care au participat la acţiuni externe deosebite de promovare a imaginii României şi de dezvoltare a sportului românesc în lume.
Avocat Gherasim Andrei-Gheorghe
Titular Cabinet de Avocat ”Gherasim Andrei-Gheorghe” – specializat litigii de muncă și asigurări sociale