Stipularea clauzei penale în contractul individual de muncă sau într-un act adiţional al acestuia, prin care este evaluată paguba produsă angajatorului de salariat din vina şi în legătură cu munca sa, este interzisă şi este sancţionată cu nulitatea clauzei astfel negociate. Avocat Gherasim Andrei-Gheorghe Titular Cabinet de Avocat ”Gherasim Andrei-Gheorghe” specializat litigii de muncă
Etichetă: clauza penala
Stipularea unei clauze penale în contractul de muncă/act adițional este interzisă
Prin Decizia ÎCCJ nr. 19/2019 s-a confirmat faptul că stipularea clauzei penale în contractul individual de muncă sau într-un act adiţional este interzisă, fiind sancţionată cu nulitatea. Conform prevederilor art. 1538 din Codul civil, ”clauza penală este aceea prin care părțile stipulează că debitorul se obligă la o anumită prestație în cazul neexecutării obligației principale”. Instanțele de judecată au posibilitatea de a reduce cuantumul clauzei penale în situațiile expres prevăzute de art. 1541 Cod civil. Inserarea unei clauze penale în contractul de muncă are ca scop evaluarea unilaterală și anticipată a prejudiciului suferit de creditor, în speță de angajator. Practic, se urmărește scutirea angajatorului …