Potrivit dispozițiilor art. 31 alin. (1) din Codul muncii, ”pentru verificarea aptitudinilor salariatului, la încheierea contractului individual de muncă se poate stabili o perioadă de probă de cel mult 90 de zile calendaristice pentru funcţiile de execuţie şi de cel mult 120 de zile calendaristice pentru funcţiile de conducere.” Dispozițiile art. 31 alin. (3) din Codul muncii stabilesc că ”pe durata sau la sfârşitul perioadei de probă, contractul individual de muncă poate înceta exclusiv printr-o notificare scrisă, fără preaviz, la iniţiativa oricăreia dintre părţi, fără a fi necesară motivarea acesteia.” Literatura de specialitate[1] a conchis, astfel cum se deduce din …
Etichetă: avocat Gherasim Andra Madalina
Încetarea contractului de muncă în perioada de probă. Jurisprudență
Decizia civilă nr. 830 din 07.11.2024 pronunțată de Curtea de Apel Iași, Secția Conflicte de muncă și asigurări sociale, definitivă ” Asupra apelului de faţă, constată următoarele: Circumstanţele cauzei: 1.Obiectul cererii de chemare în judecată: Prin cererea de chemare în judecată înregistrată pe rolul Tribunalului Iași la data de 02.10.2023, sub nr. ####/99/2023, reclamanta ######## ########, în contradictoriu cu pârâta SC ######### SRL, a solicitat anularea Notificării nr. 3/16,08.2023 privind încetarea activității în baza art. 31 alin. (3) din Codul muncii, prin care s-a dispus încetarea, începând cu data de 17.08.2023 a Contractului individual de muncă nr. 18/11.08.2023 și a …
Decizie HP – ÎCCJ. Art. 129 alin. (12) din Codul administrativ nu permite acordarea, prin hotărâre de consiliu local, de sporuri şi facilităţi nereglementate prin alte norme juridice
Prin Decizia HP nr. 103/2024 publicată în Mon. Of. Nr. 57/23.01.2025, Î.C.C.J., completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept, a stabilit că ”Art. 129 alin. (12) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare, nu permite acordarea, prin hotărâre de consiliu local, de sporuri şi facilităţi nereglementate prin alte norme juridice.” Obligatorie, potrivit dispoziţiilor art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă. Pentru a se pronunța astfel, Înalta Curte de Casație și Justiție a reținut următoarele: ”107. Întrebarea pe care Curtea de Apel Cluj o adresează instanţei supreme, pentru ca aceasta …
Decretul-Lege 118/1990 privind acordarea unor drepturi persoanelor persecutate din motive politice de dictatura instaurată cu începere de la 6 martie 1945, precum şi celor deportate în străinătate ori constituite în prizonieri – Republicat*), actualizat la 26.01.2025
Decretul-Lege 118/1990 privind acordarea unor drepturi persoanelor persecutate din motive politice de dictatura instaurată cu începere de la 6 martie 1945, precum şi celor deportate în străinătate ori constituite în prizonieri – Republicat*), actualizat la 26.01.2025 Dată emitere act: 30-mar-1990 Emitent: C. P. U. N. Art. 1 (1) Constituie vechime în muncă şi se ia în considerare la stabilirea pensiei şi a celorlalte drepturi ce se acordă, în funcţie de vechimea în muncă, timpul cât o persoană, după data de 6 martie 1945, pe motive politice: a) a executat o pedeapsă privativă de libertate în baza unei hotărâri judecătoreşti rămase …