Răspunderea angajatorului în caz de boală profesională. Perspectivă jurisprudențială

Prin Sentința civilă nr. 1972 din 21.08.2019 Tribunalul Constanța, Secţia I civilă, a statuat că ”invocând răspunderea contractuală reglementată de art. 253 C. muncii, reclamantul pretinde în fapt o boală profesională, astfel cum este definită aceasta de art. 5 lit. h din Legea nr. 319/2006 (« afecţiunea care se produce ca urmare a exercitării unei meserii sau profesii, cauzată de agenţi nocivi fizici, chimici ori biologici caracteristici locului de muncă, precum şi de suprasolicitarea diferitelor organe sau sisteme ale organismului, în procesul de muncă»), însă cercetarea cauzelor îmbolnăvirilor, în vederea confirmării sau infirmării lor, precum şi stabilirea de măsuri pentru …

Continuă lectura