TRIBUNALUL HUNEDOARA SECŢIA I-a CIVILĂ- SENTINŢA CIVILĂ NR.713/2020 DOSAR NR. XXXXXXXXXXXXX ŞEDINŢA PUBLICĂ DIN DATA DE 13 IULIE 2020 Instanţa constituită din: PREŞEDINTE: B______ M______ L______ – Judecător M______ L______ C_______ – Asistent judiciar T F______ – Asistent judiciar H___ L_____ – Grefier Pe rol fiind soluţionarea litigiului de m____ formulat de către reclamantul F_____ B_____ C______ , în contradictoriu cu pârâtul Agenţia Judeţeană p_____ O__ parea Forţei de M____ Hunedoara , având ca obiect – drepturi băneşti. La apelul nominal făcut în şedinţa publică nu se prezintă părţile. Procedura de citare este legal îndeplinită. S-a făcut referatul cauzei de …
Etichetă: avocat gherasim litigii de munca
Noi măsuri de sprijin destinate angajatorilor și angajaților introduse prin O.U.G. nr. 92/2020, în contextul situaţiei epidemiologice determinate de răspândirea coronavirusului SARS-CoV-2
Având în vedere încetarea stării de urgenţă declarate prin Decretul nr. 195/2020 privind instituirea stării de urgenţă pe teritoriul României şi prelungite prin Decretul nr. 240/2020 privind prelungirea stării de urgenţă pe teritoriul României, precum şi declararea stării de alertă prin Hotărârea Guvernului nr. 394/2020 privind declararea stării de alertă şi măsurile care se aplică pe durata acesteia pentru prevenirea şi combaterea efectelor pandemiei de COVID-19, cu modificările şi completările ulterioare, luând în considerare necesitatea adoptării unor măsuri active de sprijin imediat pentru angajatorii a căror activitate a fost redusă sau întreruptă total sau parţial ca urmare a efectelor răspândirii …
Plângere proces-verbal contraventie amenda ITM primire la munca persoane fără contract de muncă. Jurisprudenta
TRIBUNALUL BUZĂU SECŢIA A II-A CIVILĂ, DE CONTENCIOS ADMINISTRATIV ŞI FISCAL DECIZIE Nr. 482/2019 Şedinţa publică de la 12 Martie 2019 Completul constituit din: Preşedinte D______ R_______ Judecător C_____ N___ C____ Grefier G___ D______ Pe rol soluţionarea apelului contravenţional formulat de petenta _______________ SRL, cu sediul procesual ales la Cabinet de Avocat xxx – Bucureşti, _____________________., împotriva sentinţei civile nr. 5850 din 25.10.2018 pronunţată de Judecătoria B____ în dosarul nr. XXXXXXXXXXXXX, în contradictoriu cu intimatul I____________ T_________ DE M____ B____, cu sediul în B____, aleea Sporturilor, _______________ B____. Prezenţa şi dezbaterile în cauză au avut loc în şedinţa publică din …
Anumite categorii de personal vor beneficia de majorări salariale începând cu data de 1 iulie 2020
Legea 64/2020 pentru modificarea şi completarea Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice a fostpublicată în Monitorul Oficial cu numărul 428 din data de 21 mai 2020 și aduce modificări cu privire la majorări salariale pentru anumite categorii de personal sanitar. Legea prevede la articolul 1.1 că personalul din sistemul sanitar care ocupă funcţiile de fiziokinetoterapeut, kinetoterapeut şi profesor CFM, potrivit anexei nr. II, beneficiază, începând cu data de 1 iulie 2020 de salariile de bază prevăzute de lege pentru anul 2022. În plus, la articolul 3 din Lege se introduc prevederi de stabilire a unui plafon …
Măsurile pe care trebuie să le implementeze angajatorii pentru asigurarea desfăşurării activităţii la locul de muncă pe perioada stării de alertă
La data de 16 mai 2020 a intrat în vigoare Ordinul nr. 831/2020 privind măsurile pentru prevenirea contaminării cu noul coronavirus SARS-CoV-2 şi pentru asigurarea desfăşurării activităţii la locul de muncă în condiţii de securitate şi sănătate în muncă, pe perioada stării de alertă, ordinul conținând obligații pentru angajatori dar și pentru angajați. Toate măsurile trebuie implementate atât de angajatorii din sectorul public cât și de cei din mediul privat pe durata întregii stări de alertă: a) reinstruiesc în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă toţi lucrătorii care au stat la domiciliu în perioada stării de urgenţă, şomaj tehnic, telemuncă, …
Cele mai importante măsuri de sprijin instituite pe durata stării de alertă
Având în vedere faptul că unele măsuri de sprijin instituite pentru persoane fizice sau juridice nu îşi vor mai produce efecte odată cu încetarea stării de urgenţă dar, mai ales în condiţiile în care în anumite domenii activitatea nu poate fi reluată total sau parţial, se impunea ca unele măsuri aprobate prin acte normative în perioada stării de urgenţă să fie prelungite şi după încetarea acesteia, în scopul reglementării unei perioade tranzitorii. Actul normativ prin care se instituie anumite măsuri de sprijin este reprezentat în special de Ordonanța de urgență nr. 70/2020 privind reglementarea unor măsuri, începând cu data de …
Calcul zile concediu fără plată
Întrebare: Bună ziua, va deranjez într-o problema de munca, am avut o cerere de concediu fără plata între în perioada 30 martie 14 aprilie, care mi a fost aprobata, dar mi sau pus și în zile de sâmbătă duminica, deși sunt personal testa și nu lucrez nici pe schimburi nici sâmbăta duminica, iar când m-am dus pe 14 la servici, mi a fost doua zile vineri 10 și luni 13 tăiate și pus absent. Este legal.” Răspuns: Bună ziua, Potrivit dispozițiilor art. 153 din Codul muncii, concediul fără plată, asemeni tuturor celorlalte concedii prevăzute de Codul muncii și de alte acte …
Noi categorii de beneficiari vor primi stimulent de risc
Prin O.U.G. nr. 43/2020 pentru aprobarea unor măsuri de sprijin decontate din fonduri europene (intrată în vigoare la data de 7 aprilie 2020), pe perioada stării de urgenţă, a fost aprobată acordarea unui stimulent de risc în cuantum de 2.500 lei brut pe lună pentru medici, personalul medico-sanitar, personalul paramedical, inclusiv personalul auxiliar, implicat direct în transportul, echiparea, evaluarea, diagnosticarea şi tratamentul pacienţilor diagnosticaţi cu COVID-19. O.U.G. nr. 64/2020 a intrat în vigoare la data de 11 mai 2020, venind în modificarea şi completarea art. 8 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 43/2020, ca urmare a răspândirii coronavirusului COVID-19, …
Ministrul Educației a aprobat Metodologia de organizare a concursului pentru ocuparea funcției de inspector școlar
Prin Ordinul nr. 3993/2020, publicat în Monitorul Oficial cu numărul 360 și intrat în vigoare la data de 6 mai 2020, a fost aprobată Metodologia de organizare şi desfăşurare a concursului pentru ocuparea funcţiei de inspector şcolar din inspectoratele şcolare. De la data intrării în vigoare a Ordinului nr. 3993/2020 se abrogă Ordinul ministrului educaţiei, cercetării, tineretului şi sportului nr. 5.558/2011 privind aprobarea Metodologiei de organizare şi desfăşurare a concursului pentru ocuparea funcţiei de inspector şcolar din inspectoratele şcolare, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 734 din 19 octombrie 2011, cu modificările ulterioare. Candidații care pot participa …
Anulare decizie suspendare contract de muncă. Recuperare drepturi salariale restante. Jurisprudență
Tribunalul Constanța SECŢIA I CIVILĂ SENTINŢA CIVILĂ NR.483 Şedinţa publică din 0 9 martie 2020 PREŞEDINTE – A_____ N____ ASISTENŢI JUDICIARI R_____ T________ G_______ C GREFIER – M______ M______ Pe rol, pronunţarea asupra acţiunii civile având ca obiect contestaţie decizie de concediere, acţiune formulată de reclamantul C______ C_________ domiciliat in C________, _____________________.32-34 judeţul C________, in cont radictoriu cu pârâta M____ SF SRL cu sediul in T, __________________________.21 __________ ______________________ . Dezbaterile au avut loc in şedinţa din data de 17 februarie 2020 si au fost consemnate in încheierea de şedinţă din acea dată, încheiere ce face parte integrantă din prezenta …