Etichetă: avocat Bucuresti

RIL admis. Asistentul maternal profesionist care asigură continuitatea activităţii desfăşurate şi în perioada efectuării concediului de odihnă nu este îndreptăţit la plata unei despăgubiri egale cu indemnizaţia de concediu

Av. Andrei-Gheorghe Gherasim0 Comments

Asistentul maternal profesionist nu este îndreptăţit la plata unei despăgubiri egale cu indemnizaţia de concediu, întrucât nu se poate reţine că a suferit un prejudiciu prin neefectuarea concediului legal de odihnă, în condiţiile în care acesta a formulat cerere de concediu aprobată, prin care a solicitat ca în perioada concediului de odihnă copilul să rămână în familia sa. Prin Decizia nr. 25 din 26 noiembrie 2018 pronunțată de Înalta Curte de Casație și Justiție, în recurs în interesul legii, privind modul de interpretare şi aplicare a dispoziţiilor art. 10 alin. (1) lit. f) din H.G. nr. 679/2003 privind condiţiile de …

Continuă lectura

RIL admis ref. la soluțiile pe care nu le poate pronunța instanța penală în cazul procedurii simplificate

Av. Andrei-Gheorghe Gherasim0 Comments

Prin Decizia nr. 4 din 11 februarie 2019, pronunțată de Înalta Curte de Casație și Justiție în dosarul nr. 3078/1/2018, a fost admis recursul în interesul legii formulat de procurorul general al Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție şi, în consecinţă, în interpretarea şi aplicarea unitară a prevederilor art. 396 alin. (10) din Codul de procedură penală, s-a stabilit că: ”În ipoteza în care instanța a admis cererea inculpatului de judecare în procedura simplificată a recunoașterii învinuirii, iar cauza a fost judecată potrivit acestei proceduri, nu este posibilă pronunțarea unei hotărâri de achitare întemeiată pe dispoziţiile …

Continuă lectura

Tot ce trebuie să știi despre concediul pentru creșterea copilului

Av. Andrei-Gheorghe Gherasim0 Comments

Sediul materiei dispozițiilor care guvernează concediul pentru creșterea copilului se găsește în cuprinsul O.U.G. nr. 111/2010 privind concediul şi indemnizaţia lunară pentru creşterea copiilor. 1. Cine beneficiază de concediul pentru creșterea copilului? De prevederile O.U.G. nr. 111/2010 beneficiază: a) oricare dintre părinţii fireşti ai copilului, dacă îndeplinesc condițiile prevăzute de ordonanță; b) una dintre persoanele care a adoptat copilul; c) una dintre persoanele căreia i s-a încredinţat copilul în vederea adopţiei; d) una dintre persoanele care are copilul în plasament ori în plasament în regim de urgenţă, cu excepţia asistentului maternal profesionist care poate beneficia de aceste drepturi numai pentru …

Continuă lectura

Încadrarea muncii prestate în grupa I sau a II-a de muncă de către angajator sau de către instanța de judecată

Av. Andrei-Gheorghe Gherasim0 Comments

”(…) Încadrarea unei activităţi desfăşurate de o persoană într-o grupă sau alta de muncă, presupune un proces de analiză a condiţiilor concrete în care se desfăşoară această activitate, raportat la o anumită perioadă din programul de lucru, în care trebuie să se desfăşoare această activitate, însă angajatorul împreună cu sindicatele erau singurii în măsură să nominalizeze persoanele care se încadrează în grupa I sau II de muncă. În condiţiile în care nu s-a făcut nominalizarea persoanelor pentru încadrare în grupa II de muncă, dispoziţiile Ordinului nr. 50/1990, nu se pot extinde şi la alte categorii de personal, atât timp cât …

Continuă lectura

Dezlegare chestiune de drept – Cererile de înscriere la masa credală în procedura insolvenței, altele decât pentru salarii restante, se depun la Tribunal

Av. Andrei-Gheorghe Gherasim0 Comments

În Monitorul Oficial nr. 85 din data de 4 februarie 2019 a fost publicată Decizia Î.C.C.J. nr. 72 din 15 octombrie 2018 referitoare la pronunţarea unei hotărâri prealabile cu privire la interpretarea şi aplicarea dispoziţiilor art. 102 alin. (1) teza I şi teza a II-a din Legea nr. 85/2014, prin care a fost admisă sesizarea formulată de Curtea de Apel Constanţa – Secţia a II-a civilă, de contencios administrativ şi fiscal în Dosarul nr. 2.168/88/2016/a1 privind pronunţarea unei hotărâri prealabile şi, în consecinţă, s-a stabilit că: ”În interpretarea şi aplicarea dispoziţiilor art. 102 alin. (1) teza I şi a II-a …

Continuă lectura

Comisia Europeană a adoptat normele interne GDPR privind furnizarea de informații și restricționarea accesului la datele personale în cadrul anchetelor administrative, al procedurilor predisciplinare şi disciplinare, precum şi al procedurilor de suspendare

Av. Andrei-Gheorghe Gherasim0 Comments

În vigoare din data de 07 februarie 2019 În Jurnalul Oficial nr. 32L din data de 4 februarie 2019 a fost publicată Decizia 165 din 01 februarie 2019 de stabilire a unor norme interne privind furnizarea de informaţii persoanelor vizate şi privind restricţionarea, de către Comisie, a anumitor drepturi ale acestora în materie de protecţie a datelor în contextul anchetelor administrative, al procedurilor predisciplinare şi disciplinare, precum şi al procedurilor de suspendare, care va intra în vigoare la data de 07.02.2019. ”COMISIA EUROPEANĂ, având în vedere Tratatul privind funcţionarea Uniunii Europene, în special articolul 249 alineatul (1), întrucât: (1) Comisia …

Continuă lectura

Regimul bunurilor dobândite de soți în timpul căsătoriei. Efecte

Av. Andrei-Gheorghe Gherasim0 Comments

Întrebare: ”Intrebarea mea este, despre reglementarile legale ale notiuni de copropietar? Cazul in speta, 2 soti in cadrul lungii convietuiri, au hotarat sa cumpere un imobil. Indiferent de motive (fara sa se mentioneze ceva), CVC a fost intocmit numai pe numele unuia din soti, cu mentiunea casatorit. Intampin greutati, fiinca unii considera ca copropietari sunt numai cei trecuti in CVC. cu nume si pronume si semnatura. Mentionez cumpararea a fost facuta cu acordul ambilor si din banii comuni. Fiind peste 75 de ani, handicapat grad grav, intrucat nu sunt trecut pe CVC (cu nume si pronume) nu mi se acorda …

Continuă lectura

Ce facem de la 1 ianuarie 2019 cu zilierii care nu se mai încadrează în domeniile de activitate?

Av. Andrei-Gheorghe Gherasim0 Comments

Întrebare:  Buna ziua, Asociatia noastra (O.N.G cu statut de utilitate publica) are in subordine un muzeu acreditat de Ministerul Culturii. Pana la 1 ianuarie a.c puteam sa ne platim o femeie de serviciu,ca zilier ,pentru munca prestata in baza CAEN 9004. Am aflat ca in baza Ordonantei de urgenta nr. 114/2018, cu incepere de la 1 ianuarie 2019 ,nu mai se poate face plata ca zilier, laCAEN 9004. Va rog respectos, in conditiile legii,cum putem pe mai departe efectua  plata, ca Zilier a unei persoane fizice, intrucat posibilitatile noastre financiare sunt limitate si nu putem incheia un contract individual de …

Continuă lectura