Prin Decizia nr. 387/2018 Curtea Constituțională a României a admis excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 56 alin. (1) lit. c) teza întâi din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, excepţie ridicată de Luminiţa-Cătălina Ciobotaru în Dosarul nr. 42.072/3/2015 al Tribunalului Bucureşti – Secţia a VIII-a conflicte de muncă şi asigurări sociale şi a constatat că acestea sunt constituţionale în măsura în care sintagma „condiţii de vârstă standard” nu exclude posibilitatea femeii de a solicita continuarea executării contractului individual de muncă, în condiţii identice cu bărbatul, respectiv până la împlinirea vârstei de 65 de ani. Pentru a pronunța această soluție, …
Autor: Av. Andrei-Gheorghe Gherasim
Ce vizează modificările aduse legilor justiției de O.U.G. 92/2018?
Ordonanța de urgență nr. 92/2018 sau mult așteptatul ’’pachet privind reforma justiției’’ aduce modificări prevederilor stipulate în mai multe legi. Astfel, modificările la Legea nr. 242/2018 pentru modificarea și completarea Legii nr. 303/2004 privind statutul judecătorilor și procurorilor se prezintă astfel: s-a stabilit un alt interval de timp – ca vechime – pentru judecătorii și procurorii care doresc să promoveze sau să participe la concursurile pentru ocuparea de funcții într-un parchet/instanță imediat superioare celor în care activează. Daca până acum vechimea necesară era de 18 ani, în prezent s-a redus la 10 ani. s-au introdus condiții noi de îndeplinit pentru procurorii care doresc să …
Dezlegare chestiune de drept ref. la perioada în care fondul de garantare poate prelua și plăti creanţele salariale ale angajatorului aflat în insolvenţă
Prin Decizia nr. 16 din 5 martie 2018 publicată în Monitorul Oficial cu numărul 319 din data de 11 aprilie 2018, Înalta Curte de Casație și Justiție a admis sesizarea formulată de Curtea de Apel Braşov – Secţia contencios administrativ şi fiscal, în Dosarul nr. 4.833/62/2016 şi, în consecinţă, În interpretarea şi aplicarea dispoziţiilor art. 15 alin. (1) şi (2) din Legea nr. 200/2006 privind constituirea şi utilizarea Fondului de garantare pentru plata creanţelor salariale, cu modificările ulterioare, coroborate cu prevederile art. 7 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 200/2006 privind constituirea şi utilizarea Fondului de garantare pentru …
Legea nr. 196/2018 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea asociaţiilor de proprietari şi administrarea condominiilor
Parlamentul României adoptă prezenta lege. CAPITOLUL I: Dispoziţii generale, definiţii Art. 1 (1) Prezenta lege reglementează aspectele juridice, economice şi tehnice cu privire la:a) înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea asociaţiilor de proprietari din cadrul condominiilor formate din cel puţin 3 unităţi de proprietate imobiliară;b) administrarea, întreţinerea şi folosirea imobilelor sau grupurilor de imobile din condominii care au în structura lor locuinţe sau spaţii cu altă destinaţie decât aceea de locuinţă, aflate în proprietatea a cel puţin 3 persoane fizice sau juridice, fiecare proprietar având o proprietate individuală şi o cotă-parte indiviză din proprietatea comună. (2) Prezenta lege se aplică proprietarilor, chiriaşilor, …
ÎCCJ. Dezlegare chestiune de drept privind egalizarea salariilor personalului plătit din fonduri publice
Prin Decizia nr. 49 din 18 iunie 2018 cu privire la dezlegarea unei probleme de drept referitoare la interpretarea dispoziţiilor art. 31 alin. (1), raportat la art. 31 alin. (13) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2015, în forma modificată prin Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 43/2016, publicată în Monitorul Oficial cu numărul 838 din data de 2 octombrie 2018, Înalta Curte de Casație și Justiție a admis sesizarea formulată de Curtea de Apel Craiova – Secţia contencios administrativ şi fiscal, în Dosarul nr. 2.034/63/2017, privind pronunţarea unei hotărâri prealabile şi a stabilit că: ”În interpretarea dispoziţiilor art. …
ÎCCJ. Dezlegare chestiune de drept ref. la calculul sporurilor și a indemnizațiilor pentru personalul din învățământ
Prin Decizia nr. 41/2018 privind examinarea sesizării formulate de Curtea de Apel Iași – Secția litigii de muncă și asigurări sociale, în Dosarul nr. 1.489/89/2017, privind pronunțarea unei hotărâri prealabile, Înalta Curte de Casație și Justiție a admis sesizarea Curții de Apel Iași și a stabilit că: ”În interpretarea și aplicarea prevederilor art. 33 și art. 34 alin. (3) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2015 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2016, prorogarea unor termene, precum și unele măsuri fiscal-bugetare, cu modificările și completările ulterioare, și ale art. 1 alin. (1), (2) și (5) din …
Legea nr. 78 din 28 martie 2018 privind exonerarea personalului plătit din fonduri publice de la plata unor sume reprezentând venituri de natură salarială, actualizată 04.10.2018
Publicată în Monitorul Oficial cu numărul 276 din data de 28 martie 2018 Parlamentul României adoptă prezenta lege. Art. 1 Prezenta lege se aplică personalului ale cărui venituri de natură salarială au fost stabilite în baza actelor normative privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice aplicabile anterior intrării în vigoare a prezentei legi. Art. 2 (1) Se aprobă exonerarea de la plată pentru sumele reprezentând venituri de natură salarială încasate în temeiul unor acte administrative sau clauze ale contractelor/acordurilor colective de muncă în vigoare la data plăţii acestor drepturi, sume considerate a fi încasate nelegal şi pe care personalul prevăzut …
Legea nr. 124 din 23 septembrie 2014 privind unele măsuri referitoare la veniturile de natură salarială ale personalului plătit din fonduri publice
Publicată în Monitorul Oficial cu numărul 700 din data de 24 septembrie 2014, actualizată la 04.10.2018 Actualizată cu O.U.G. nr. 65/2014 Parlamentul României adoptă prezenta lege. Art. 1 Prezenta lege se aplică: a) personalului ale cărui venituri de natură salarială au fost stabilite în baza actelor normative privind salarizarea personalului din sectorul bugetar, aplicabile anterior intrării în vigoare a Legii-cadru privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice nr. 330/2009, cu modificările ulterioare, respectiv în anul 2009, Legii nr. 339/2007 privind promovarea aplicării strategiilor de management de proiect la nivelul unităţilor administrativ-teritoriale judeţene şi locale, cu modificările şi completările ulterioare, …
Întinderea rolului activ al judecătorului în administrarea probelor în litigiile de muncă
Fiind învestită să soluționeze o cerere de apel prin care s-a criticat, între altele, că instanța de fond nu a exercitat rol activ în administrarea probatoriului și că nu a pus în sarcina intimatului-angajator să administreze probatoriul necesar susținerii cererii de chemare în judecată având ca obiect și scutirea reclamantului de la plata impozitului pe veniturile realizate din activitatea de cercetare științifică, prin Decizia civilă nr. 3177/04 septembrie 2018 Curtea de Apel București, Secția a VII-a pentru Cauze privind Conflicte de Muncă și Asigurări Sociale, a statuat următoarele: ”(…) În ceea ce privește apelul formulat de către apelantul-reclamant, o primă critică …
Daune morale de 18.000 de lei pentru hărțuirea salariatului la locul de muncă
Hărțuirea la locul de muncă, deși este un fenomen care se întâmplă de foarte multă vreme sub diferite forme, a ajuns în ultima perioadă să facă obiectul tot mai multor dosare pe rolul instanțelor de judecată. Salariații vizați de astfel de comportamente abuzive, șicanatoare, hărțuitoare se pot adresa instanței de judecată cu o cerere prin care să solicite obligarea angajatorului la plata de daune morale pentru repararea prejudiciului moral și a suferințelor psihice și fizice produse acestuia. Hotărârea Curții de Apel București redată în extras în cele ce urmează analizează și sancționează un exemplu clar de hărțuire la locul de …