Ce se înţelege prin decizie a organelor de expertiză medicală prin care se constată inaptitudinea fizică şi/sau psihică a salariatului

Cu privire la procedura de constatare a inaptitudinii salariatului, Codul muncii prevede la art. 61 lit. c) faptul că aceasta are loc prin decizie a organelor competente de expertiză medicală. În jurisprudența recentă, cu precădere prin Decizia ICCJ nr. 7/2016 privind pronunţarea unei hotărâri prealabile referitoare la interpretarea dispoziţiilor art. 61 lit. c) din Legea nr. 53/2003, s-a apreciat că, ”deşi actul normativ nu determină în mod expres organele de expertiză medicală care constată inaptitudinea fizică şi/sau psihică a salariatului, se va avea în vedere, în primul rând, legislaţia specifică din domeniul supravegherii sănătăţii lucrătorilor (Hotărârea Guvernului nr. 355/2007, cu …

Continuă lectura

Cazuri de inaptitudine medicală a salariatului

Inaptitudinea fizică sau psihică a salariatului nu vizează întreaga incapacitate de muncă a acestuia şi pentru alte locuri de muncă, ci numai pentru cea strict legată de locul de muncă ocupat de salariat, conform fişei de expunere la riscuri profesionale şi ţinând cont de condiţiile de lucru, coroborat cu starea de sănătate în muncă. În doctrină și jurisprudență s-a apreciat că inaptitudinea medicală poate privi: reducerea acuităţii unuia sau mai multor simţuri, anume a celor de care salariatul se slujeşte în activitatea sa; pierderea îndemânării, în cazul profesiilor în care această calitate este necesară; tulburări ale reflexelor, în cazul persoanei …

Continuă lectura

Decizia ÎCCJ nr. 7/2016 privind pronunţarea unei hotărâri prealabile referitoare la interpretarea dispoziţiilor art. 61 lit. c) din Legea nr. 53/2003

”Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept ce formează obiectul Dosarului nr. 669/1/2016 a fost constituit conform dispoziţiilor art. 520 alin. (8) din Codul de procedură civilă şi ale art. 275 alin. (1) din Regulamentul privind organizarea şi funcţionarea administrativă a Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie, republicat, cu modificările şi completările ulterioare. Şedinţa este prezidată de doamna judecător Iulia Cristina Tarcea, vicepreşedintele Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie. La şedinţa de judecată participă doamna Elena Adriana Stamatescu, magistrat-asistent, desemnată în conformitate cu dispoziţiile art. 276 din Regulamentul privind organizarea şi funcţionarea administrativă a Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie, …

Continuă lectura

Decizia CCR nr. 58/2007 referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 266, art. 267 şi art. 268 din Codul muncii

Prin Decizia CCR nr. 58/2007 referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 266, art. 267 şi art. 268 din Codul muncii, Curtea a statuat că ”raportul juridic de muncă se naşte pe baza contractului individual de muncă negociat între angajator şi salariat, liber consimţit de ambele părţi. Dispoziţiile legale supuse controlului de constituţionalitate reglementează condiţiile şi procedura în care angajatorul poate dispune unilateral sancţionarea eventualelor abateri disciplinare săvârşite de salariaţi. Aceste dispoziţii au menirea şi sunt necesare atât pentru asigurarea stabilităţii raporturilor de muncă, cu respectarea deopotrivă a drepturilor şi a intereselor legitime ale părţilor raportului juridic de muncă, …

Continuă lectura

Decizia Curții Constituționale nr. 383/2005 referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 268 din Legea nr. 53/2003

Pe rol se află soluţionarea excepţiei de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 268 din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, excepţie ridicată de Societatea Comercială „Euro Inter Trade Corporation” – S.R.L. – Sucursala „Forum Auto” în Dosarul nr. 109/M/2005 al Curţii de Apel Constanţa – Secţia pentru cauze cu minori şi de familie, precum şi pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale. La apelul nominal lipsesc părţile, faţă de care procedura de citare este legal îndeplinită. Cauza fiind în stare de judecată, reprezentantul Ministerului Public pune concluzii de respingere a excepţiei de neconstituţionalitate ca neîntemeiată. În acest sens, arată …

Continuă lectura

Natura juridică a bursei de rezidențiat plătită medicilor rezidenți

”31. Cu privire la chestiunea litigioasă centrală, a calificării bursei de rezidenţiat drept parte componentă a salariului sau drept cheltuială ocazionată de pregătirea profesională a medicului rezident, Curtea reţine că, potrivit art. 160 din Codul muncii, salariul cuprinde salariul de bază, indemnizaţiile, sporurile, precum şi alte adaosuri. De asemenea, conform art. 9 alin. 2 din Legea nr. 284/2010 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice, sistemul (unitar) de salarizare (a personalului plătit din fonduri publice) cuprinde salariile de bază, soldele/salariile de funcţie şi indemnizaţiile lunare de încadrare, sporurile, premiile, stimulentele şi alte drepturi în bani şi în natură, …

Continuă lectura

Natura juridică a muncii prestate de medicii rezidenți

”Curtea mai constată că, potrivit art. 1 alin. 1 şi art. 2 alin. 2 din O.G. nr. 18/2009, precitate, şi astfel cum a statuat şi instanţa supremă prin decizia în interesul legii nr. 5/2015, antemenţionată, raporturile juridice care se nasc între medicul rezident pe post şi unitatea sanitară publică cu care acesta a încheiat contractul individual de muncă au o natură juridică mixtă, ca o consecinţă a specificului pregătirii în rezidenţiat, astfel, pe de o parte, se creează raporturi juridice proprii procesului de învăţământ, aşa cum reiese din însăşi definiţia legală a rezidenţiatului, potrivit căreia acesta constituie o formă specifică …

Continuă lectura

Acțiune recuperare bursă de rezidențiat. Jurisprudență

CURTEA DE APEL CONSTANȚA SECŢIA I CIVILĂ Decizia civilă nr.109/CM Şedinţa publică din data de 20 martie 2020 Complet specializat pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale constituit din: Preşedinte – I_____ M______ Judecător – M_____ S_______ S__ Grefier – G___ I____ Pe rol, pronunţarea asupra apelului civil formulat de apelanta-pârâtă Z______ C____–A_______ , cu domiciliul în municipiul C________, ______________________________ 1, _______________________ şi cu domiciliul procesual ales la sediul „Cabinetului de avocat _____” din ______, – împotriva sentinţei civile nr. 1314 din 16.10.2019, pronunţate de Tribunalul T_____, Secţia civilă, de contencios administrativ şi fiscal în dosarul nr. XXXXXXXXXXXX, …

Continuă lectura

Bursa de rezidențiat pentru medici rezidenți– temei de acordare și natură juridică

”Art. 18 din O.U.G. nr. 103/2013 p rivind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2014, precum şi alte măsuri în domeniul cheltuielilor publice stabileşte că: ” 1) Începând cu data de 1 ianuarie 2014, medicii rezidenţi, medicii dentişti rezidenţi şi farmaciştii rezidenţi din unităţile sanitare de stat, cu un salariu lunar brut/soldă brută lunară mai mic/mică decât 3000 lei, care nu include drepturile aferente gărzilor efectuate pentru asigurarea continuităţii asistenţei medicale în afara normei legale de muncă şi a programului normal de lucru de la funcţia de bază, beneficiază de o bursă de rezidenţiat în cuantum lunar de …

Continuă lectura

Contestație concediere disciplinară șofer transport persoane. Jurisprudență

CURTEA DE APEL BACĂU SECŢIA I CIVILĂ DECIZIE Nr. 132/2020 Şedinţa publică de la 23 Martie 2020 Completul compus din: PREŞEDINTE B_______ N______ Judecător M_____ V_____ Grefier C_______ A____ F____ Pe rol fiind pronunţarea apelurilor civile promovate de reclamantul M____ N______ V_____ şi pârâta F__ T____ SRL , împotriva sentinţei civile numărul 425 din 30 iulie 201 9 pronunţată de Tribunalul N în dosarul nr. x/x/2016, având ca obiect „obligaţie de a face” . Dezbaterile în fond au avut loc în şedinţa publică din data de 09 martie 20 20 fiind consemnate în încheierea de şedinţă din acea zi, când …

Continuă lectura