”R O M Â N I A JUDECĂTORIA CORNETU SENTINŢA CIVILĂ Nr. 2120/2018 Şedinţa publică de la 17 Mai 2018 Completul compus din: P_________ G____ M_____ GREFIER P____ G_____ Pe rol judecarea cauzei civile, privind reclamanţii G______ I__ şi G______ A_____, în contradictoriu cu pârâţii S_____ R____ PRIN M_________ FINANŢELOR P______, S_____ R____ PRIN ADMINISTRAŢIA JUDEŢEANĂ A FINANŢELOR P______ I____ şi U_______ A____________ T__________ ________________________, având ca obiect uzucapiune. La apelul nominal făcut în şedinţa publică, a răspuns reclamantul personal şi asistat de avocat cu delegaţie la dosar şi reclamanta prin acelaşi avocat cu delegaţie la dosar, lipsind pârâţii. Pr …
Categorie: Jurisprudenta
Anulare fișă de evaluare activitate profesionala grefier
”Curtea subliniază că cenzura instanţei poate privi numai aspectele formale ale procesului de evaluare, nu şi temeinicia aprecierilor evaluatorului. Aspectul motivării notelor acordate reprezintă o astfel de cerinţă de formă, neîndeplinită în speţă, deşi chiar formularul de evaluare cuprinde rubrici specifice în acest sens, în dreptul fiecărui criteriu de performanţă supus evaluării. Criteriile de estimare a realizării lor rămân la latitudinea evaluatorului, care cunoaşte cel mai bine cerinţele de reuşită a domeniului activităţii pe care o desfăşoară. Instanţa nu poate înlocui aprecierea evaluatorului, notele acordate fiind expresia marjei de estimare a acestuia, evaluatorul fiind cel mai bine plasat, în fapt …
Inlocuirea sanctiunii disciplinare a excluderii din profesie. Individualizarea sanctiunii aplicate
”ROMÂNIA TRIBUNALUL BUCUREŞTI SECŢIA A VIII A CONFLICTE DE MUNCĂ ŞI ASIGURĂRI SOCIALE SENTINŢA CIVILĂ NR. 9127/2018 Şedinţă publică din data de 06.12.2018 Tribunalul constituit din: P_________: M_____ M______ Asistent Judiciar: M____ N______ Asistent Judiciar: Ia________ J_____ A________ Grefier: S____ N_______ Pe rol se află soluţionarea cauzei civile privind pe reclamanta Po pa M_______ I_____ şi pe pârâtul M_________ Public – Parchetul de pe Lângă C_____ de A___ Bucureşti , având ca obiect contestaţie decizie de sancţionare . Dezbaterile cu privire la fondul cauzei au avut loc în şedinţa publică din data de 29.11.2018, susţinerile părţilor fiind consemnate în încheierea …
Dezlegare chestiune de drept – Cererile de înscriere la masa credală în procedura insolvenței, altele decât pentru salarii restante, se depun la Tribunal
În Monitorul Oficial nr. 85 din data de 4 februarie 2019 a fost publicată Decizia Î.C.C.J. nr. 72 din 15 octombrie 2018 referitoare la pronunţarea unei hotărâri prealabile cu privire la interpretarea şi aplicarea dispoziţiilor art. 102 alin. (1) teza I şi teza a II-a din Legea nr. 85/2014, prin care a fost admisă sesizarea formulată de Curtea de Apel Constanţa – Secţia a II-a civilă, de contencios administrativ şi fiscal în Dosarul nr. 2.168/88/2016/a1 privind pronunţarea unei hotărâri prealabile şi, în consecinţă, s-a stabilit că: ”În interpretarea şi aplicarea dispoziţiilor art. 102 alin. (1) teza I şi a II-a …
Poziția CCR referitoare la încadrarea locurilor de muncă în condiții speciale
Prin Decizia nr. 615 din 02 octombrie 2018 (publ. în Mon. Of. nr. 82 din 01.02.2019) referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 20 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, ale art. 1 alin. (1) şi (2) din Legea nr. 226/2006 privind încadrarea unor locuri de muncă în condiţii speciale şi ale art. 29 alin. (1) şi alin. (11) şi art. 30 din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, Curtea Constituțională a respins excepția ca neîntemeiată. Dispozițiile legale care au făcut obiectul excepției de neconstituționalitate. – Art. …
Procedura specială a uzucapiunii de la art. 1.050-1.053 CPC este aplicabilă numai uzucapiunilor guvernate de Codul civil 2009. Prezentare comparativă a uzucapiunii
Prin Decizia 19 din 05 octombrie 2015 pronunțată de Înalta Curte de Casație și Justiție referitoare la examinarea recursului în interesul legii exercitat de Colegiul de conducere al Curţii de Apel Constanţa şi Colegiul de conducere al Curţii de Apel Suceava privind interpretarea şi aplicarea unitară a dispoziţiilor art. 1.050-1.053 din Codul de procedură civilă raportat la prevederile art. 56, 76 şi 82 din Legea nr. 71/2011 pentru punerea în aplicare a Legii nr. 287/2009 privind Codul civil, cu referire la aplicabilitatea procedurii speciale de înscriere a drepturilor dobândite în temeiul uzucapiunii, în cazul prescripţiilor achizitive începute şi eventual împlinite …
Reprezentarea convenţională a persoanei juridice în fața instanței nu se poate face prin mandatar persoană juridică, nici prin consilierul juridic sau avocatul acesteia din urmă
Prin Decizia nr. 19 din 19 martie 2018 (Mun. Of. nr. 510 din data de 21 iunie 2018) privind pronunţarea unei hotărâri prealabile cu privire la aplicabilitatea dispoziţiilor cărţii I, titlul II, secţiunea a 4-a, art. 80-89 din Codul de procedură civilă şi dispoziţiilor Deciziei nr. 9/2016 la faza de executare silită, Înalta Curte de Casație și Justiție a admis sesizarea formulată de Tribunalul Sibiu – Secţia I civilă în Dosarul nr. 8.860/306/2015 şi, în consecinţă, a stabilit că: ”În interpretarea şi aplicarea art. 664 alin. (2) din Codul de procedură civilă, reprezentarea convenţională a persoanei juridice nu se poate …
Reintegrarea scriptică a salariatului după anularea deciziei de concediere, urmată de concedierea din nou a acestuia, nu constituie o reintegrare efectivă pe post în sensul Codului muncii
În situația anulării unei decizii de concediere, în funcție de solicitarea salariatului reclamant, instanța de judecată poate, în temeiul art. 80 alin. (2) din Codul muncii, să dispună și repunerea părților în situația anterioară emiterii actului de concediere, respectiv reintegrarea salariatul pe postul și funcția ocupată anterior concedierii nelegale. Această reintegrare trebuie să fie efectivă și reală, ci nu scriptic, prin emiterea unei decizii pur formale, sens în care redăm mai jos în extras și hotărârea instanței de judecată: ”(…) din succesiunea derulării evenimentelor în ceea ce-l priveşte pe intimatul-reclamant, rezultă că a fost anulată decizia de concediere nr. 150/26.06.2013 …
În acțiunile privind plata orelor suplimentare, inclusiv în repaus săptămânal, salariatul reclamant trebuie să dovedească prestarea acestora
Extras din Sentința civilă nr. 1280/15.02.2018, pronunţată de Tribunalul Bucureşti – Secţia a VIII-a Conflicte de muncă şi asigurări sociale: ” (…) În privinţa capătului de cerere având ca obiect obligarea pârâtei la plata diferenţei de drepturi salariale pentru orelor suplimentare prestate şi pentru zilele lucrătoare, respectiv de repaus săptămânal lucrate, sâmbete şi duminici tribunalul reţine următoarele: Potrivit contractului individual de muncă încheiat între părţi reclamanta a fost încadrată cu un program de 8 ore pe zi. Potrivit art. 120 alin. 1 din Codul Muncii munca prestată în afara duratei normale a timpului de muncă săptămânal, prevăzută la art. 112, …
Nulitatea absolută a deciziei de concediere. Obligativitatea indicării motivelor care au determinat concedierea
”Decizia în cauză nu respectă dispoziţiile art. 76 litera a din Codul Muncii, în sensul că nu precizează motivele care determină concedierea apelantei-reclamante, element obligatoriu, prevăzut sub sancţiunea nulităţii potrivit art. 78 din Codul Muncii. Simpla menţiune din decizie,,reorganizarea activităţii societăţii” şi a temeiului de drept nu reprezintă o motivare în sensul dispoziţiilor legale menţionate. Norma de drept impune ca în decizia de concediere să se arate „motivele care au determinat concedierea” respectiv alte circumstanţe concrete care au fundamentat decizia de reorganizare a activităţii, cu consecinţa desfiinţării postului ocupat de apelanta-reclamată. Noţiunea de reorganizare a activităţii societăţii este una generală, …